社会责任

EVO视讯



  • 健康与安全承诺

    EVO视讯的员工和其他受公司运营影响的人员的健康和安全应与质量、成本、生产和士气同等重要。在承担这一责任时，公司的目标是在合理可行的范围内，提供一个安全、无健康风险的工作环境，尤其是以下几点：

    健康安全方针诚信守法，预防为主；健康安全，持续改进

    HSE管理体系 健康 安全 环境

    为了健康安全EVO视讯不断努力

    公司的健康安全方针只有在所有管理人员、雇员、承包商和访客的积极合作下才能取得成功，任何人都有责任提供一切必要的协助，确保自己和他人的健康和安全。同时，所有员工都有责任通过遵守既定的安全工作程序、正确使用个人防护设备（P.P.E.）或控制措施、报告或在能够安全地纠正不安全行为或情况的情况下，安全地履行其分配的职责。
    环境政策承诺

    依法管理，保护环境
    创建科技环保新EVO视讯

    公司致力于通过以下方式将环境管理作为EVO视讯电缆文化的核心价值和重要组成部分，以尽量减少环境影响。

    保护自然资源和提供有效的环境管理：

    ● 将环境因素纳入各级工作实践，向员工告知适用的环境法规和相关要求；
    ● 根据适用的环境法规和相关要求，为员工提供开展工作所需的资源；
    ● 制定与公司运营相关的环境目标和指标，并采取行动实现这些目标和指标；
    ● 促进污染预防、废物最小化和保护；促进有效利用创新的环境技术和做法；
    ● 营造一个鼓励员工和同事报告和提出环境问题而不害怕报复的工作环境；
    ● 通过评估、绩效和成本指标，不断提高环境管理的有效性和效率；
    ● 遵守适用的法律、法规和其他颁布的环境要求。

    EVO视讯电缆的每位员工都应：

    ● 以符合适用环境法规和相关要求的方式履行其分配的职责;
    ● 不断努力提高工作区域的环境绩效；
    ● 时刻意识到其行为的潜在环境后果，并注意尽量减少任何不利后果；
    ● 及时报告环境事件，即发生或可能发生危险或受管制物质泄漏或释放到环境中的事件；
    ● 参与事件调查；
    ● 有效传播从任何事件中吸取的信息和教训；
    ● 纠正缺陷并采取措施防止事故发生。
    HSE管理目标

    零重大及以上安全事故，零职业。涣慊肪澄廴臼录；不符合、安全隐患整改率100%，污染物100%合规排放。

    应对气候变化目标

    组织层面碳排放：2028年前碳达峰，2050年前碳中和
    可再生电力占比：2025年前实现100%

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